山西煤化所舉辦2024年度新職工及新生入所教育培訓班
9月18日至20日，人事教育處、研究生辦公室共同組織舉辦了新職工及新生入所教育。所長房倚天，黨委書記、副所長李晶平，副所長姜東出席開班儀式，共有40名新職工和90余名新生以線上線下的形式參加了此次入所教育。本次培訓班是在新中國成立75周年、中國科學院建院75周年及我所建所70周年，在認真學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國科技大會精神，加快搶占科技制高點的關鍵時期，召開的一次培訓班。
房倚天致開班辭，首先歡迎新職工和新生加入研究所。并傳達了院黨組2024年夏季擴大會議精神，介紹了研究所的總體情況、科研定位和取得的歷史性科研成果。要求大家要認真學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國科技大會精神，認真貫徹落實院黨組2024年夏季擴大會議精神，緊緊圍繞搶占科技制高點核心任務，找準發展定位，為實現“四個率先”和“兩加快一努力”目標貢獻力量。還強調，希望新職工及新生傳承和弘揚科學家精神，堅守科研誠信、提升團隊合作意識和自主創新能力。
李晶平就山西煤化所歷史沿革、創新文化、黨風廉政與科研誠信等方面作了專題報告。他指出，自1954年10月中國科學院煤炭研究室以來，山西煤化所在廣大職工七十年的共同努力下，不斷開拓進取，取得了豐碩的科研成果。希望新職工、新生要傳承山西煤化所精神，“敢為前人之所不為，敢為同類之所不為”，牢記我們是“國家人”、“國家隊”，必須心系“國家事”、肩扛“國家責”。要求大家要對黨紀國法心懷敬畏，要堅守科研道德，勇于創新；要遵守科研誠信，堅決抵制科研中弄虛作假行為。要牢記研究所的歷史，傳承科學家精神，將自身愛好同國家、研究所的發展緊密結合起來，發揮好國家戰略科技力量主力軍作用。
姜東專題介紹了近年來全所科技創新情況。報告詳解了山西煤化所的研究領域、創新平臺、創新成果及進展，并重點介紹了能源、材料領域代表性重大成果產出，及科技體制機制改革舉措。并勉勵大家要奮發有為，不斷提升研究所全鏈條、系統化的研發實力，圍繞研究所定位開展定向基礎研究、關鍵核心技術攻關和重大系統集成研究，為滿足國家重大戰略需求，為“雙碳”目標下的國家能源安全做好保障。
受紀委書記張蘊奇委托，紀檢審計室主任王軍做“明大勢、知底線，畏懲戒、守規矩”專題報告。報告強調，全所科研工作者要強化規矩意識，克服慣性思維，共同維護風清氣正的科研環境，培養更加規范高效的科研習慣和科學數據管理習慣，以此激發源源不斷的創新活力、創新成果，為國家實現高水平科技自立自強不斷提供有力支撐。
培訓還組織了綜合辦公室、科技發展處、財務處、科技條件保障處、資產管理處、文獻網絡中心等部門負責人開展本部門業務介紹，涉及黨建、檔案管理、網絡信息化、保密教育、財務內部報銷、項目申報、論文發表、質量意識教育、實驗室安全教育、資產管理、數字化圖書館、所辦期刊等多項內容，同時還開展了急救、心肺復蘇與AED使用、實驗室消防安全等實操培訓。人事教育處、研究生辦公室還分別針對新職工、新生不同需求，分別作了對應的業務主題報告。
為促進新員工之間的溝通交流，增進團隊凝聚力，于9月19日全天開展了新員工團隊素質拓展。新員工、新生通力合作，拼出“愛所敬業”“求真務實”“崇尚創新”“協力奮進”的所訓標牌，以飽滿的青春活力表達了對山西煤化所建所70周年的祝福。
本期入所教育內容豐富、環節緊湊，加深了新入所人員對研究所的了解，有效地提升了安全意識，為大家盡快適應研究所環境及科研氛圍、完成角色轉換上了生動的第一堂課。
（人事教育處）
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